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亚洲色图 自拍偷拍 余 亮:回思起三个月前与吴恩达的会面,他反复强调东谈主工智能限制的中国自信

发布日期:2024-10-10 23:46    点击次数:104

昨天,蜚声东谈主工智能全国的百度首席科学家吴恩达晓示下野,与百度相互高调道贺,还知道要去比科技公司更远的地点(looking beyond the transformation of tech companies),颇有些“挥一挥手,不带走一派云彩”的萧洒。比拟坊间多样勾心斗角的预计,我个东谈主以为这姿态很针织,正像吴恩达。能够说,像前年12月和我聊天时候的吴恩达。

  

前年我因为接了复旦中国辩论院国度高端智库的辩论课题(与大数据、东谈主工智能社会联系),四处找科技机构作念调研,和东谈主工智能界等闲战役,机缘凑巧就走进了重镇百度。我一个往时的理科生,和百度工程师们趣话横生,一个襄助推选一个,其间竟然就见到了邻家男孩般的吴恩达,聊了近一个钟头。

耳光 调教

三个月前的吴恩达

  

吴恩达就和你们在相片、电视上看到的那样,老是笑呵呵的,有点惭愧,不知谈什么是架子。用汉文和他交谈,有点像在和小度、小冰等机器东谈主对话,会往往发生语句重迭气象,因为他汉文不太好。

  

他生于伦敦,长于香港、新加坡,深造并服务于好意思国、中国。离开、复返那儿都不奇怪,此次离开百度,也正如2014年离开谷歌,在别东谈主眼中是“离开”,对他来说,也许仅仅一次浮浅的“云漂移”。吴恩达对我强调,他不是从谷歌下野来百度的,而是从Coursera来到百度。对浩大的百度东谈主工智能团队来说,可能亦然一次不算太贫窭的聚散。

  

彭博社的报谈示意,他几个月前就和李彦宏辩论下野的事情。而三个月前我见到他的时候,他对百度的东谈主工智能津津乐谈,了然入怀,与扫数我遇到的百度工程师相似。这可能确认,他的离开,对他我方和百度,都仍是是一件被接受的事情,而非是什么“地震”。

  

前年12月的时候,《纽约时报》两万字长文报谈好意思国东谈主工智能产业发展,但百度是绕不开的话题。报谈中提到,2016年的一天,谷歌翻译部门对百度发表在机器翻译限制中枢期刊上的一篇著述烦恼满腹。报谈着墨甚多的谷歌工程师Quoc V. Le说:“嗅觉就像有东谈主看穿了咱们作念的东西——论文有雷同的结构,雷同的限度。”但他的最终论断是,这是一个标明谷歌处于正确的轨谈上的迹象。

  

由《纽约时报》来说百度的论文让谷歌感到我方处于正确的轨谈上,有点出东谈主想到。我问了吴恩达,才知谈Quoc V. Le恰是吴恩达先生在好意思国的博士辩论生。百度团队“看穿”了谷歌正在作念的事情,况且跳跃谷歌一年发布基于NMT(深度神经网络)的翻译系统。

 

Quoc V. Le

好意思国记者也不知谈,这篇百度论文并不是吴恩达部门作念的,而是百度天然语言搞定部门零丁完成。这可以看作百度东谈主工智能总体实力的一个侧面注脚。

  

《纽约时报》的报谈对中国企业一扫而过。但吴恩达说:国里面分媒体也需要改变习气,不行总所以为番邦更强,执行上东谈主工智能限制许多跳跃技能是中国东谈主先创造出来的。谷歌和百度技能实力都很强,但外洋企业更善于PR。吴恩达对中国东谈主技能实力的详情是圈内皆知的。一个月前,《南边东谈主物周刊》刚刚报谈他,标题就叫《吴恩达:在东谈主工智能限制,中国应该多点自信》。

  

我半开打趣问他:“中国东谈主包括你吗?”他乐了,说:“应该算啊!咱们是oversea Chinese”

  

历程两次隆冬,东谈主工智能办法在2016年再次引爆亚洲色图 自拍偷拍,多样著述、家具显现。我在CES看到机器东谈主就有几十种。只有有对话功能,都叫“东谈主工智能”,其实仅仅接入了第三方的语音识别系统。百度领有我方的基于神经网络的语音识别系统况且对外开放。不外对于这样的上风,吴恩达本东谈主弘扬的很讲理,他说:这个行业还不纯熟,还在发展,程序恶浊也浮浅。天然,实力有差距,比如“度秘”很复杂,比较少的公司能作念到这极少。

  

对于吴恩达个东谈主阅历的报谈仍是不少,不作念赘述。我盘考他来百度之前与百度CEO李彦宏长谈了什么,他也知道认可百度对东谈主工智能的计策性追乞降巨大参加。

  

我问起坊间的听说,说吴恩达刚到百度时候就采购了1000台GPU服务器,百度无条目维持,实行遵守让好意思国同业无如奈何。这事是确切吗?他像个孩子相似忍俊不禁,险些要从椅子上站起来,说:“这不是真实的!可能是我一个一又友随口说了一句就酿成这样,然后被传出去了。”不外顿了几秒钟,他又说:“咱们岂止1000台服务器,a lot of ,many many!”字里行间透着自重。

  

吴恩达在职时的百度下层

  

算作在线扶直平台Coursera的谐和独创东谈主和机器学习课程的热点确认,他说在百度时间也依然一有空就去Coursera行径,每次几个小时。离开百度后,会不会把更多元气心灵参加扶直和科研呢?他格外强调扶直,在百度为培养和引进东谈主才参加了很大元气心灵,还也曾推选我方的郁勃门生到百度去罢了AI梦。

  

说到东谈主才,我去作念调研并非只为吴恩达,而是勉力去战役那些下层的工程师。比拟大佬们的对外宣讲,我认为从下层更能战役到这个产业的执行。这类东谈主平时不太好战役到,以致本企业的非技能部门东谈主员对他们都不了解。

  

天然,疏浚不是莫得费劲。无论男女工程师,刚开动都似乎是不思和东谈主类话语的神色。好在我也学过极少技能,只有熟悉了一些,开放话匣子,活泼的东西就来了。由此感受到了另一个百度。

  

比如聊到《西部全国》,许多东谈主都看。我的关注点都在玄学上,他们的关注点就不相似,主要便是电视剧里弘扬出来的东谈主机互动方式。他们对事情有一套我方的评价方式,比如他们会说谁谁谁是百度技能的大牛,都是我在外面莫得听说过的名字,以致是吴恩达也莫得提到过的。作念天然语言搞定的工程师,听到我吐槽百度翻译有些功能莫得谷歌翻译便捷,会随即拿出小簿子记下来。有东谈主向我谈及若何从其他公司来到百度的阅历,对比不同公司的文化。我能嗅觉到,那些不善言辞的工程师,在百度重技能的环境下是比较牢固的。

  

天然一刹的战役不及以证明什么,我能感受到这个浩大团队的内在能源。这个团队的运转并不依靠某个东谈主。吴恩达是匡助其运转起来的一位伏击扮装。这个机器不会停驻来,而且自行滋长。好的企业应该像一条大河,历久在变化,也历久在前进。百度劝诱了许多东谈主才,也输出了许多东谈主才,有来有去才是浮浅的。百度和吴恩达,相互都互为性掷中的一站,分开也不会影响各自的标的。

  

吴恩达在下野公告中关怀赞赏了一瞥百度的东谈主工智能技能东谈主才,包括王海峰、林元庆、Adam Coates、景鲲、李平、徐伟、朱凯华等。百度方面今日则晓示整合包括NLP、KG、IDL、Speech、Big Data等在内的百度中枢技能,构成百度AI技能平台体系(AIG)。

  

王海峰

收受AIG的总认真东谈主王海峰,平时不太在媒体出面,偶尔出面的时候往往是在诸如AAAI大会详解百度天然语言搞定技能,给你图解搜索引擎若何辞别“英达是谁的男儿”和“谁是英达的男儿”两句话。能够在Quora用英文恢复网友对于东谈主工智能的十大问题等等,非专科东谈主士也不会去关注。但王海峰是天然语言搞定限制最具影响力的国际学术组织ACL(Associationfor Computational Linguistics)历史上惟一作念过主席的华东谈主,亦然目下最年青的ACL会士(Fellow)。他得回的荣誉还有许多,伏击的是,百度最中枢的搜索、翻译、度秘业务等,无不有他的身影。他表面强,而且擅长让风物落地,这可能更合乎百度的计策——让东谈主工智能真实像水和电相似浸透入东谈主们的日常生涯。

  

吴恩达更像一位怀有小儿之心的学者。在谷歌,他的执行身份格外于照料人。在百度,我感受到他的烂漫气质。思起周恩来、刘少奇都劝过别东谈主:“你留在党外作用更大。”以后Andrew身处百度除外,对己对百度偶然不是善事。

  

和以往相似,东谈主们会斟酌百度的计策。下层工程师是不太谈计策的,但我嗅觉计策融解不才层主干的身上,蚁合元气心灵,能够辩论技能,能够思法把技能诈欺落地。

  

岁首百度机器东谈主小度参加《最坚韧脑》,中间遇到了不利战况,林元庆发一又友圈说:“咱们在比赛前一天还在彻夜服务争取再晋升系统的准确率,哪怕是极少点的晋升也但愿晋升咱们终末顺利的概率。咱们此次接纳两个模子的交融,一个是传统的generative model, 另一个是深度学习模子。在大批测试中咱们发现这两个模子的交融可以极大晋升系统的鲁棒性。相配痛苦运的是,在昨晚的比赛,深度学习模子作念对了1和3,传统方法作念对了2和3,交融后我只对了3。咱们对于这样的痛苦挺失望的,有些同学以致哭了,以为太可惜了。谢谢团队,为有这样全身心参加的团队自豪!”嗯,有东谈主会为服务效果哽咽。

  

在小度机器东谈主顺服东谈主类选手之后,又际遇网上质疑,林元庆又发一又友圈说:“咱们很释然,因为咱们思都不曾思过要作念什么来修改限度,咱们只思把技能作念到最可能的好。东谈主工智能的契机对一个东谈主,对一个公司,以致对一个国度,都是见缝插针,大家一王人努力!”为什么百度不去参加下期而是去参加《最坚韧脑》,我听到的恢复再次体现了工程师们的“真实”,他们说,在《最坚韧脑》,比的是视觉识别、语音识别、天然语言搞定这样的基本“大脑”技能,更具有实用价值。而棋战,天然pr效果可以,不外主若是大数据和算法进修,不是百度的参加标的。

  

算作用户,我每天神用百度舆图、手机百度,以及用百度语音输入打字。谈计策不是我的专长,但我以为,有用的计策偶然是拿出来说的,自愿转换为步履的计策才是真计策。以全公司之力搏东谈主工智能,况且在全球东谈主工智能巨头中占有一席,被《金钱》杂志尊为全国四大东谈主工智能公司,被《纽约时报》防卫翼翼地提到,思不出有什么比这更大的计策,也很难思像没计策的公司职工会这样贫苦和参加。

  

写在终末

  

有两个百度,一个常堕入公论漩涡,另一个像兀自深流且河谈有些复杂的大河。就像薛定谔的猫相似,两个情状同期存在,死活纠缠。坊间对百度的品评和怀疑天然有事理,不外嗅觉时而有失偏颇,无法把执竣工相位。

  

吴恩达下野,在圈里掀翻一个新的波浪。但吴恩达下野前一天,刚刚传出音讯,李彦宏向来访的以色列总理内塔尼亚胡施助了我方参与创作的新书《智能蜕变》,全面呈报东谈主工智能服务,信服其中会有吴恩达的篇章。

  

一个月前,百度牵头的深度学习技能及诈欺国度工程实验室刚刚成就。而三个月前,我问过吴恩达,如果不从事东谈主工智能这一行,你会选拔什么管事?他说是豪情学。他可爱的豪情学家是Milton·Erickson,一位巨擘级的催眠和豪情诊治大家。在另一个时空,吴恩达也许是个讲理的豪情诊治师。

  

祸福相依,不如相忘于江湖。目下,看似百度与吴恩达的一切都在按照固有节律进行。吴恩达应该也有了时分,可以连接写稿仍是几个月莫得更新的《Machine Learning Yearning》了。

  

本文首发于虎嗅,经作家授权并改良,发布于不雅察者网。

  

著述开端:不雅察者网

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